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Estamos assistindo a uma revolução nos princípios que orientam as organizações sociais, dentro de um processo evolucionário que começou com a aplicação da teoria geral de sistemas, a partir dos anos 30, até a atual etapa da globalização das economias de mercado.
Os seguidores da qualidade total estãos conscientes dessa origem comum e clamam por novas reformas de administração.
Informação e conhecimento parecem a ser as chaves do novo paradigma. Informação como instrumento para reduzir as incertezas e orientar as tomadas de decisões e, em sentido mais amplo, o conhecimento como o conjunto (em expansão contínua) de capacidades e saberes adequados para o desenvolvimento da organização em uma sociedade em transformação permanente.
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Nosso conceito é a total liberdade de multiplas escolhas em benefício ao crescimento globalizado levando informações a todos !
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